Die All-in-One Lösung für Unternehmen
Ich biete zukunftsorientierten Unternehmen ein breites Angebot an unterschiedlichen psychologischen, psychotherapeutischen, coachingbezogenen und supervisorischen Interventionsmöglichkeiten, die das Ziel haben:
- die psychische Gesundheit von Mitarbeitern zu fördern und zu erhalten,
- Ausfallzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen zu verringern und in der Länge zu begrenzen,
- Arbeitsprozesse und Gruppendynamik zu optimieren,
- den Führungsstil und die Persönlichkeit von Führungskräften weiterzuentwickeln, um effizienter und zielorientierter arbeiten und führen zu können,
- die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern, letztlich eine positive Unternehmenskultur zu entwickeln.
Was umfasst meine Komplettlösung für Ihr Unternehmen?
- Psychologische Individualberatung
- Supervision von Arbeits- und Gruppenprozessen
- Psychodynamisches Coaching von Führungskräften
- Krisenintervention
- Tiefenpsychologisch fundierte Kurzzeitpsychotherapie
- Psychologische Nachbetreuung
Wie läuft das alles konkret ab?
Sie buchen mich je nach Größe Ihres Unternehmens entweder für einen halben oder einen ganzen fixen Tag in der Woche. Ich komme direkt zu Ihnen in Ihr Unternehmen, sodass keine wertvolle Arbeitszeit für Sie verloren geht. Im besten Falle stellen Sie mir einen Raum zur Verfügung, in dem ich ungestört mit den interessierten bzw. bedürftigen Mitarbeitern sprechen und arbeiten kann. Bereits im ersten Gespräch lege ich gemeinsam mit dem jeweiligen Mitarbeiter fest, ob und falls ja, welche Art der Zusammenarbeit Sinn macht bzw. notwendig ist. Anschließend beginnt ein gemeinsamer Entwicklungsprozess, der sich über mehrere Wochen bis mehrere Monate erstrecken kann.
Wieso überhaupt psychologische Unternehmensbetreuung?
Unternehmen und ihre Mitarbeiter, sehen sich heutzutage mit einem enormen Leistungsdruck und multiplen inneren sowie äußeren Stressoren konfrontiert. Das zermürbt auf Dauer das psychische Immunsystem und bildet den Nährboden für die Entstehung verschiedenster arbeitsbezogener Probleme bis hin zu handfesten psychischen Erkrankungen. Die Folge sind Ineffizienz, viele Ausfallzeiten und lange Krankenstände, was letztlich zu Ertragseinbußen und Demotivation führt.
Handelt ein Unternehmen gerade im psychologischen Bereich vorsorglich und zukunftsorientiert, dann können einerseits die Probleme direkt dort aufgefangen und korrigiert werden wo sie entstehen und andererseits das personal so weiterentwickelt werden, dass neben der Optimierung der Effizienz, auch ein höherer Kommunikationsstandard sowie eine stimmigere Unternehmens- und Führungskultur entwickelt werden kann.
Wieso psychologische Unternehmensbetreuung durch mich?
Als modern denkender Psychoanalytiker bin ich seit jeher bemüht den traditionellen psychoanalytischen Ansatz weiterzuentwickeln und für neue Arbeitsfelder fruchtbar zu machen. Durch meine langjährige Erfahrung im Rahmen meiner ambulanten Praxis, aber auch der von mir durchlaufenen beruflichen Stationen, kann ich individuelle Problemstellungen nicht nur schnell erfassen, sondern diese auch noch vor ihrem unbewussten Entstehungshintergrund begreifen. Das ermöglicht mir – abseits der Mainstreambetreuung von Unternehmen – an den wirklichen, tieferen Ursachen für fehlende Arbeitsmotivation, hohen Fehl- und Ausfallzeiten sowie langen Krankenständen und schlechten Führungsstilen in Schlüsselpositionen zu arbeiten.
Das von mir abgedeckte Spektrum von einfacher Psychologischer Individualberatung, über Supervision von Arbeit- und Gruppenprozessen, der sofortigen Möglichkeit zur Krisenintervention und ambulante Kurzzeitpsychotherapie, Führungskräfte-Coaching und die ständige Möglichkeit der punktuellen Nachbetreuung ist in diesem Komplettangebot und meiner fachlichen Expertise sicherlich einzigartig.